Votre guide complet pour créer et gérer votre entreprise.
Depuis la réforme de 2018, une action de formation peut se dérouler en situation de travail, au poste, avec des temps de mise en situation et des temps de recul. Apprendre au poste explique comment cette modalité fonctionne : le rôle du référent, l’analyse de l’activité, les séquences réflexives, les traces à conserver pour un financement et les erreurs qui transforment une AFEST en simple accompagnement informel.
Le site s’adresse aux dirigeants de petites entreprises, aux responsables de formation et aux tuteurs qui transmettent un savoir-faire à un nouvel arrivant. Il présente aussi les formes voisines, apprentissage, contrat de professionnalisation, compagnonnage, pour choisir celle qui convient à un métier donné.